Voor deze FinTech scale-up met reeds meer dan 100.000 klanten zoeken we een Managing Director. In deze nieuwe positie ben je het gezicht van het bedrijf naar buiten toe en zijn je belangrijkste taken & verantwoordelijkheden: Eindverantwoordelijk voor de strategische, commerciële, technologische en operationele koers van One2Pay. Is als visionaire leider in staat om de organisatie verder op te schalen, innovatie te stimuleren en compliance te borgen in een sterk gereguleerde omgeving;Geeft leiding aan het MT dat verder bestaat uit een Head of Finance, Marketing Manager, Sales Manager en een Head of Operations;Inspireren  in een cultuur van innovatie, klantgerichtheid en samenwerking. Coacht, motiveert en toont voorbeeldgedrag;Treedt op als het publieke gezicht van de organisatie bij PR en netwerk-activiteiten en werkt aan het positieve bedrijfsimago en reputatie;Ontwikkelt en implementeert de groeistrategie om nieuwe klanten aan te trekken alsmede bestaande klanten te behouden, versterkt met ervaring de commerciële slagkracht en bouwt aan strategische partnerships in samenwerking met de Sales Manager en Marketing Manager;Ziet toe op de technologische roadmap en productontwikkeling in samenwerking met de Head of Operations;Waarborgt operationele excellentie en naleving van wet- en regelgeving (Visa compliance, KYC/KYB etc.) en rapporteert daarbij aan de Raad van Bestuur van Hametha als het gaat over commerciële prestaties en financiële resultaten in samenwerking met de Head of Finance;Neemt het (commerciële) stuur stevig in handen en gaat "volle bak" aan de slag gaat om het maximale te presteren. Wordt mede daardoor gezien als boegbeeld binnen en buiten het bedrijf, iemand die strategisch denkt en tegelijkertijd niets vies is om als meewerkend voorman te handelen passend bij de verschillende groeifases van het bedrijf. Zelf bezoeken en binnenhalen van grote key-accounts, inschrijven en begeleiden van tendertrajecten.

We're searching for a talented and ambitious professional to manage their Business Analysis team. This is a unique opportunity to join a forward-looking team within the Finance department of the Business Unit Netherlands, where you'll play a crucial role in shaping the future of the company. This includes exciting New Energy projects, as well as both green- and brownfield initiatives within the existing business models. You'll work closely with Business Development, Commercial, and other departments to evaluate and drive growth initiatives, including acquisitions, expansions, and long-term strategic projects. This role isn't just about crunching numbers; it's about being a creative, critical thinker who can challenge assumptions and find innovative solutions. In this role you will report directly to the Senior Vice President Finance and Procurement of Business Unit Netherlands.Your core responsibilities are: Managing Strategic Financial Development: Drive the financial development of business cases, including sophisticated financial modeling and M&A valuations;Challenge Assumptions & Optimize: Challenge key assumptions to ensure robust business cases and collaborate with global departments (like treasury and tax) to optimize financing and tax structures;Mentor & Leading a Team: Oversee and mentor a small team of talented business analysts, fostering a result-driven culture of continuous improvement;Be a Financial Focal Point: Serve as a key financial contact for investment proposals, actively engaging with Business Development, Commercial, and other internal and external stakeholders;Drive Data & Reporting: Lead data analysis and develop insightful reports to support critical decision-making;Solve Complex Problems: Address challenging and interesting questions from senior leadership, leveraging your financial expertise to provide strategic recommendations;Ensure Quality & Compliance: Oversee the quality of investment proposals and ensure compliance with company policies.

Als CFO ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van nieuwe financieel-strategische richtingen, waarbij je alle aspecten van Finance overziet, inclusief EBITDA sturing, belastingoptimalisatie, werkkapitaalmanagement, investeringen & financiering. Je vervult een stevige business partner rol richting Holdingbestuur, Executive Team en overige stakeholders als accountants, banken, belastingdienst & verzekeraars. Samen met de CEO & Business Development Director maak je onderdeel uit van het Executive Team. Dit team is eindverantwoordelijk voor de gehele tankstation exploitatie Nederland en jij bent specifiek verantwoordelijk voor Finance, Business Control & IT (circa 25 medewerkers). Je past binnen een dynamische setting van hoge volumes en lage marge business en biedt vernieuwende inzichten op overtuigende wijze en hebt daarbij de drive om het verschil te maken. Naast het zijn van een verlengstuk van de bedrijfscultuur van gedrevenheid, hands-on handelen en eigenaarschap initieer en realiseer je rendements- en liquiditeitsverbeteringen. Je wordt gezien als het bedrijfseconomisch geweten binnen het bedrijf, durft de vinger op de zere plek te leggen, denkt in business cases en pakt door als het gaat om verbeterimplementaties. Key focus is (financiële) waarde creatie & groei.

Weet jij hoe je de mogelijkheden van Power Supply technologie vertaalt naar slimme oplossingen voor de OEM-markt? Heb je feeling met techniek en zie je snel waar en hoe je klanten echt verder helpt – zonder dat je zelf het volledige ontwerp hoeft te maken?Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die technische kennis, strategisch marktinzicht én natuurlijk leiderschap in de vingers heeft. Een ondernemer die zich als een vis in het water voelt in een solide internationaal bedrijf dat vast van plan is om haar business versneld te laten groeien.De Business versneld laten groeien door focus op strategische segmenten.In deze nieuwe rol neem je meteen de lead van het bestaande Nederlandse salesteam (9 personen) dat instaat voor het segment Power Supplies. Samen met hen bouw je het klantenbestand uit, waarbij jij je richt op de (nieuwe) key-accounts. Het Belgische salesteam wordt aangestuurd door de lokale Salesmanager waarmee jij nauw samenwerkt. Je ontwikkelt een marktstrategie die de vooropgestelde internationale groei gaandeweg zal waarmaken. Je trekt binnen het internationale management team samen op met de BUM’s van de andere segmenten en de General Managers van de landen.Naarmate het team in België en Nederland uitbreidt en wanneer we opstarten in nieuwe Europese landen, zal je actieterrein steeds internationaler worden. Je bent de verbindende factor als het gaat over kennis en kunde en daarmee een katalysator voor groei, focus en teammotivatie. Je bent continu actief in het netwerk van je segment waardoor je potentiële overnamekansen oppikt. Want ook in die projecten zal je een cruciale rol spelen.Is dit een gigantische uitdaging die niet weggelegd is voor iedereen? Dat klopt!Kan je daarvoor beroep doen op ervaren en ambitieuze collega’s in een solide organisatie? Gelukkig wel!

Leid de transformatie van een productielocatie binnen een internationale organisatie!Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Plant Manager die stevig in zijn of haar schoenen staat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse aansturing van de fabriek als de strategische herpositionering ervan. Je bouwt aan een sterk leiderschapsteam en begeleidt de organisatie door een omvangrijk verandertraject.Wat ga je doen?Als Plant Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team en ben je verantwoordelijk voor de volledige P&L van de locatie. Je neemt het voortouw in de productieplanning, procesoptimalisatie, kostenbeheersing en veiligheid. Je speelt een centrale rol in het vormgeven en implementeren van nieuwe processen en producten, en je bent actief betrokken bij changemanagementtrajecten.Daarnaast: Begeleid je jouw team in werkwijze, proces en verwachtingsmanagement, waarbij je actief trainingen en workshops geeft.Toon je sterk leiderschap op het gebied van veiligheid, kwaliteit, kosten en leverbetrouwbaarheid.Ben je verantwoordelijk voor het bijwonen en bijdragen aan S&OP-meetings om de samenwerking tussen afdelingen te versterken.Pas je Lean- en SMED-methodieken toe en stimuleer je een cultuur van continu verbeteren.Zorg je voor optimale samenwerking met externe partners en logistieke dienstverleners.