Deen Assessment

Deen helpt organisaties bij het selecteren en ontwikkelen van leiders met impact. Al sinds 1937 voeren wij assessments uit voor professionals, management en directieposities. Met meer dan 230.000 afgenomen assessments zijn wij een van de meest ervaren assessmentbureaus van Nederland. Onze leadership assessments geven inzicht, richting, reduceren risico’s en vergroten de voorspelbaarheid van succes.

Onze aanpak Download brochure

Onze assessments maken karakter, drijfveren en leiderschapskwaliteiten meetbaar. U krijgt een helder beeld van geschiktheid en ontwikkelpotentieel. Wij toetsen niet alleen vaardigheden en persoonlijkheid, maar ook de fit met uw organisatiecultuur en leiderschapsstijl. Met data-analyse en persoonlijke interviews creëren wij een betrouwbaar fundament voor uw besluitvorming.

Reduceer het risico bij het aannemen van een kandidaat

Deen gebruikt data-analyse om nauwkeurig te voorspellen in hoeverre managers en directieleden qua persoonlijkheid en drijfveren passen bij functie en cultuur. Wij testen, verbinden en prikkelen tot vernieuwing. Onze stijl is eigenwijs, to-the-point en rechtdoorzee. Naast onze assessments dragen onze MD-programma’s concreet bij aan het versterken van leiderschap, continuïteit en succes binnen uw organisatie. Wij bouwen High Performance organisaties.

• Op ons kantoor (face to face)
• Uitslag op intelligentie, persoonlijkheid, competenties en drijfveren
• Rollenspellen met erkende acteurs
• Diepte-interview en nabespreking

Plan een afspraak

• Online management assessment
• Uitslag op intelligentie, persoonlijkheid, competenties en drijfveren
• € 395 exclusief btw

Plan een afspraak

Aanmelden Deen nieuwsbrief

Aanmelden

Onze aanpak is gestructureerd, valide en gefocust op innovatief- en actiegericht leiderschap. Elk assessment volgt vijf heldere stappen:

1

Analyse

inventarisatie van rol, context en het leiderschapsprofiel

2

Toetsing

online of face-to-face testing op intelligentie, drijfveren en persoonlijkheid

3

Simulatie

rollenspellen met erkende acteurs en praktijkgerichte opdrachten

4

Interview

verdiepend gesprek over motivatie, gedrag en ambitie

5

Advies

heldere rapportage met conclusies en aanbevelingen

Onze face-to-face en online leadership assessments bieden diepgaand inzicht in leiderschapskwaliteiten. Ze combineren tests, simulaties en interviews tot een betrouwbaar en bruikbaar advies. Voor snelle screening is er de online Management Stars test: efficiënt, compleet en scherp geprijsd.

Deen biedt valide metingen, scherpe analyses en toepasbaar advies. U reduceert risico’s en maakt leiderschapskeuzes op basis van verborgen drijfveren, persoonlijkheid, data én context. Onze assessments zijn onderdeel van een bredere systematiek waarin selectie, ontwikkeling en management development / trainingen elkaar versterken.

Deen Assessment is er voor organisaties die investeren in leiderschapsontwikkeling en een gedegen selectie voordat aanname van professionals en managers plaatsvindt. Wij werken voor bedrijven in de fase van groei, transitie of herstructurering, voor directieleden en bestuurders die zekerheid zoeken bij cruciale aanstellingen. Ook individuele leiders die zichzelf willen ontwikkelen, vinden bij ons betrouwbare begeleiding.

Heeft u een vacante positie of bent u zelf werkzaam op directie- of senior managementniveau en zoekt u een vertrouwd bureau dat bij u past? Neem dan gerust contact met ons op. Wij bespreken dan graag de diverse mogelijkheden.

Maak een afspraak

Deen Assessment

Management en executive assessment op maat

Hoge voorspelbaarheid

Onze assessments

Leadership Assessment

Management Stars test

Bewezen werkwijze met resultaat

Leadership (off- en online) assessments met meerwaarde

Waarom kiezen voor Deen Assessment?

Voor wie is Deen Assessment bedoeld?

Contact